BioTalent — Horizons Sciences – Stages pour les jeunes

Critères d'admissibilité

• Participants : nouveaux dans l'organisation (pas encore à l'emploi de l'organisation qui présente la demande)
• Participants : âgés de 30 ans ou moins au début du stage
• Participants : diplôme d'études postsecondaires obtenu (canadien ou international; pas nécessairement en STIM)
• Participants : citoyens canadiens, résidents permanents ou titulaires du statut de réfugié au Canada
• Participants : en droit de travailler au Canada selon les lois provinciales et fédérales applicables
• Participants : ne pas recevoir de prestations d'assurance-emploi au début du stage
• Participants : accepter les points intermédiaires en personne et virtuels
• Participants : n'avoir participé à aucun programme d'expérience professionnelle de la Stratégie emploi et compétences jeunesse destiné aux diplômés postsecondaires
• Stage : mené avec une organisation de la bioéconomie ou une organisation environnementale
• Stage : dans un domaine STIM lié à l'environnement
• Stage : minimum de 30 heures par semaine, pour une durée de 4 à 12 mois
• Stage : comprend un processus de supervision et d'encadrement du stagiaire
• Stage : l'employeur contribue à hauteur d'au moins 20 % du coût total du stage rémunéré
• Stage : milieu de travail sécuritaire, respectueux, inclusif et libre de harcèlement, d'abus et de discrimination
• Stage : ne pas être financé par un autre programme du gouvernement fédéral (PARI, Mitacs, etc.)
• Stage : salaire du stagiaire ajouté à la masse salariale de l'employeur avec prélèvement des cotisations (RPC, AE, etc.)
• Stage : répond à au moins une condition additionnelle — possibilités de formation, travail lié aux intérêts des jeunes, salaire supérieur au minimum, ou possibilités d'avancement
• Employeurs admissibles : personne, organisation à but lucratif (PME, société, association industrielle), organisation publique (provinciale, territoriale, municipale, locale), établissement d'enseignement postsecondaire, ONG, organisme sans but lucratif, organisation autochtone

Ce que vous obtenez

• Financement pour embaucher du personnel et réduire le risque financier pour l'employeur
• Accès à de jeunes professionnels désireux d'utiliser leurs compétences
• Favorise la croissance de l'entreprise
• Permet de former de nouveaux talents au sein de l'organisation
• Expérience pratique et mentorat pour les diplômés dans un domaine STIM lié à l'environnement
• Soutien additionnel possible jusqu'à 5 000 $ pour formation et perfectionnement des compétences

Statut du programme

• Programme FERMÉ — les demandes ne sont plus acceptées
• Les stages devaient commencer au plus tard le 1er décembre 2025
• Processus d'examen des demandes : jusqu'à 40 jours ouvrables
• Priorité accordée aux employeurs n'ayant pas déjà participé au programme et à ceux embauchant des groupes de talents sous-représentés

Description du programme et financement

• Subvention salariale : jusqu'à 80 % du salaire, maximum 25 000 $
• Soutien additionnel : jusqu'à 5 000 $ pour formation, perfectionnement des compétences ou services de soutien
• Contribution minimale de l'employeur : 20 % du coût total du stage rémunéré
• L'approbation préalable doit être envoyée à la gestionnaire de projets avant de soumettre une demande de remboursement
• Formulaire de réclamation spécifique avec pièces justificatives requis
• Services de jumelage employeur non offerts — les jeunes doivent trouver un stage avant le début du processus de demande

Admissibilité des participants

• Nouveaux dans l'organisation (pas encore employés)
• 30 ans ou moins au début du stage
• Diplôme postsecondaire (canadien ou international, pas nécessairement en STIM)
• Citoyen canadien, résident permanent ou réfugié au Canada
• Droit de travailler au Canada
• Ne pas recevoir de prestations d'assurance-emploi au début du stage
• Accepter les points intermédiaires en personne et virtuels
• Aucune participation antérieure à un programme d'expérience professionnelle de la Stratégie emploi et compétences jeunesse

Admissibilité du stage et des employeurs

• Organisation de la bioéconomie ou organisation environnementale
• Domaine STIM lié à l'environnement
• Minimum 30 h/semaine, durée de 4 à 12 mois
• Supervision et encadrement du stagiaire obligatoires
• Milieu de travail sécuritaire, respectueux, inclusif
• Non financé par un autre programme fédéral (PARI, Mitacs, etc.)
• Salaire ajouté à la masse salariale avec cotisations (RPC, AE, etc.)
• Au moins une condition additionnelle : formation, lien avec les intérêts des jeunes, salaire supérieur au minimum, ou possibilités d'avancement
• Employeurs : personne, PME, société, association, organisation publique, établissement postsecondaire, ONG, OSBL, organisation autochtone

Bailleurs de fonds et mise en œuvre

• Financé par Environnement et Changement climatique Canada (ECCC)
• Administré par BioTalent Canada
• BioTalent Canada coordonne depuis longtemps la mise en œuvre de programmes fédéraux de soutien aux employeurs
• Contact : Colleen, 1 866 243-2472 poste 218
• Contact gestionnaire de projets : Jennifer Ash

Admissible pour

Entreprise

Géré par

BioTalent Canada (Fédéral)