Provincial · Emploi & formation

MFOR

Mesure de formation de la main-d'œuvre

À propos du programme

Programme de formation de la main-d'œuvre : aide technique ou financière aux employeurs du Québec pour définir, réaliser et évaluer des activités de formation visant le développement des compétences de leurs travailleurs.

Le programme de formation de la main-d'œuvre améliore la compétitivité de l'entreprise par le développement des compétences des travailleurs. Il permet de rendre les employés plus performants et d'améliorer la rétention du personnel. Une aide technique ou financière peut être offerte pour définir les besoins de formation, réaliser le projet de formation et évaluer l'efficacité de la formation reçue. Une subvention pourrait être offerte pour certaines dépenses de formation : l'analyse du dossier, faite par un conseiller aux entreprises, permet de préciser le montant d'aide financière et les dépenses pouvant être admissibles. La décision est prise en fonction de la nature du projet, des besoins de l'entreprise, de la disponibilité budgétaire, du secteur d'activité de l'entreprise, des priorités régionales et nationales. La demande se fait en communiquant avec un conseiller aux entreprises du bureau de Services Québec de la région, qui offre un accompagnement pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. Régions administratives : toutes les régions. Secteurs d'activité : Emploi. Types d'aide financière : subventions ou contributions. (Fiche dupliquée dans le catalogue officiel : même programme que « workforce-training-measure » — contenu identique.)

Critères d'admissibilité

  • Tous les employeurs situés au Québec peuvent faire une demande, à l'exception des organismes publics et des organisations politiques
  • Entreprises privées
  • Regroupements d'entreprises privées
  • Coopératives
  • Organismes à but non lucratif
  • Travailleurs autonomes
  • Conseils de bande
  • Les activités de formation permettant le développement des compétences liées à l'emploi occupé ou à une tâche exigée par l'employeur peuvent être admissibles (p. ex. formation sur des nouveaux équipements ou nouvelles technologies, alphabétisation (littératie et numératie), formation générale ou professionnelle)

Ce que vous obtenez

  • Améliore la compétitivité de l'entreprise par le développement des compétences des travailleurs
  • Rend les employés plus performants
  • Améliore la rétention du personnel
  • Aide technique ou financière pour définir les besoins de formation
  • Aide technique ou financière pour réaliser le projet de formation
  • Aide technique ou financière pour évaluer l'efficacité de la formation reçue
  • Accompagnement par un conseiller aux entreprises pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
  • Aide couvrant de nombreuses dépenses de formation (voir section Aide financière)
  • Disponible dans toutes les régions administratives du Québec

Cadre général

  • Programme de formation de la main-d'œuvre
  • Régions administratives : toutes les régions
  • Secteurs d'activité : Emploi
  • Types d'aide financière : subventions ou contributions

Présentation

  • Le programme de formation de la main-d'œuvre améliore la compétitivité de votre entreprise par le développement des compétences de vos travailleurs.
  • Il permet de rendre vos employés plus performants et d'améliorer la rétention de votre personnel.
  • Vous pourriez obtenir une aide technique ou financière pour définir vos besoins de formation, réaliser votre projet de formation et évaluer l'efficacité de la formation reçue.

Admissibilité

  • Tous les employeurs situés au Québec peuvent faire une demande, à l'exception des organismes publics et des organisations politiques.
  • Les organisations admissibles sont : les entreprises privées; les regroupements d'entreprises privées; les coopératives; les organismes à but non lucratif; les travailleurs autonomes; les conseils de bande.
  • Les activités de formation permettant le développement des compétences liées à l'emploi occupé ou à une tâche exigée par l'employeur peuvent être admissibles.
  • Exemples : formation sur des nouveaux équipements ou nouvelles technologies; alphabétisation (littératie et numératie); formation générale ou professionnelle; etc.

Aide financière

  • Une subvention pourrait vous être offerte pour certaines dépenses de formation. L'analyse de votre dossier, faite par un conseiller aux entreprises, permettra de préciser le montant d'aide financière et les dépenses pouvant être admissibles.
  • La décision est prise en fonction de la nature du projet, des besoins de l'entreprise, de la disponibilité budgétaire, du secteur d'activité de l'entreprise, des priorités régionales et nationales et de la disponibilité budgétaire.
  • Exemples de dépenses pouvant être admissibles : analyse des besoins de formation; bilan des compétences; élaboration, adaptation, achat de contenus de formation ou de matériel pédagogique et didactique; outils d'évaluation; honoraires des formateurs; frais indirects pour les formateurs (déplacement, repas, hébergement, etc.); frais indirects pour les travailleurs en formation (déplacement, repas, hébergement, etc.); frais liés aux activités de gestion et d'administration.

Faire une demande

  • Communiquez avec un conseiller aux entreprises du bureau de Services Québec de votre région.
  • Un accompagnement vous sera offert afin d'analyser vos besoins. Des solutions adaptées à votre situation seront alors proposées.
  • Localisateur des bureaux : https://www.localisateur.servicesquebec.gouv.qc.ca/

Coordonnées

  • Pour plus de détails sur les programmes offerts aux entreprises, communiquez avec votre bureau de Services Québec (https://www.localisateur.servicesquebec.gouv.qc.ca/).

À consulter aussi

  • Guide des mesures et services d'emploi – Mesure de formation de la main-d'œuvre volet Entreprises (PDF, 1,1 Mo) : https://www.accueil.servicesquebec.gouv.qc.ca/fileadmin/fichiers_ServicesQC/guide_mesures_services/05_Mesures_progr_Emploi_Quebec/05_8_Mesure_formation_main_oeuvre/02Guide_MFOR_volet_entreprises.pdf
  • Programmes d'aide financière pour les promoteurs de projets de formation (CPMT) : https://www.cpmt.gouv.qc.ca/promoteurs-de-projets-de-formation/programmes-daide-financiere/
  • Questionnaire Portrait des pratiques en gestion des ressources humaines pour évaluer vos besoins : https://www.portraitrh.gouv.qc.ca/index.php/785112?newtest=Y&lang=fr

Admissible pour

Entreprise, Coopérative, OBNL

Géré par

Services Québec (Provincial)

Sources officielles

Chaque donnée de cette fiche provient d'une page officielle, consultée à la date indiquée.

Consulté le 2026-10-05

Programme de formation de la main-d'œuvre (Permettre au personnel de développer ses compétences) – Québec.ca

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Consulté le 2026-10-05

Section « Aide financière » (ancre c230750) – Québec.ca

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Consulté le 2026-10-05

Section « Faire une demande » (ancre c230751) – Québec.ca

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Consulté le 2026-10-05

Section « Coordonnées » (ancre c230752) – Québec.ca

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Consulté le 2026-10-05

Section « À consulter aussi » (ancre c230753) – Québec.ca

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