Soutien salarial pour les professionnel.les de la santé
Soutien salarial pour les professionnel.les de la santé
À propos du programme
Soutien salarial pour les professionnel.les de la santé
Imprimer Retour aux programmes Note Importante En plus des présentes règles de programme, il est de la responsabilité des personnes candidates de prendre connaissance des Règles générales communes (RGC) des Fonds de recherche du Québec qui s’appliquent à l’ensemble de leur programmation. Si des conditions particulières s’appliquent au présent programme, elles sont décrites ci-dessous et prévalent sur les RGC. CONTEXTE Dans son plan stratégique 2022- 2025, le Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS) met en lumière son engagement à « soutenir une recherche au diapason de la société et de sa diversité pour une santé durable, une ressource essentielle au développement individuel et des collectivités ainsi qu’à la prospérité socioéconomique ». Cette vision se concrétise par la reconnaissance et le soutien d’une communauté élargie de recherche multidisciplinaire mobilisant des acteurs clés, notamment les professionnel.les de la santé. Leur contribution est essentielle, surtout dans des projets axés sur la santé durable, où l’interdisciplinarité est incontournable.
Admissible pour
Entreprise, Coopérative, OBNL
Géré par
null (Provincial (Québec))
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30% du salaire admissible (22% remboursable + 8% non remboursable pour 2026)
Sources officielles
Chaque donnée de cette fiche provient d'une page officielle, consultée à la date indiquée.
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