Subvention salariale pour les apprentis

Critères d'admissibilité

• Apprentis admissibles à l'assurance-emploi ou non; être admissible à l'inscription ou déjà inscrit auprès de la Division de l'apprentissage et de la certification des métiers.
• Employeurs : entreprises constituées en société ou entreprises individuelles enregistrées à Terre-Neuve-et-Labrador, en règle avec le Registre des compagnies et des actes.
• L'employeur doit avoir un bureau ou des activités dans la province et avoir signé un protocole d'entente avec le ministère confirmant la présence d'un compagnon qualifié sur place.
• Offrir l'expérience de travail pertinente exigée par la Division de l'apprentissage et de la certification des métiers.

Ce que vous obtenez

• Subvention salariale de 75 %, jusqu'à 14 $ l'heure, versée directement aux employeurs qui embauchent des apprentis.
• Soutien disponible pour tous les niveaux d'apprentissage, de la première à la quatrième année.
• Admissibilité tant pour les apprentis admissibles à l'assurance-emploi que pour les non-admissibles.

Fonctionnement du programme

• Aide les apprentis à acquérir de l'expérience de travail dans leur métier et à progresser vers la certification de compagnon.
• Subvention salariale versée aux employeurs à l'embauche d'apprentis; soutien offert pour tous les niveaux d'apprentissage, de la première à la quatrième année.
• Subvention de 75 %, jusqu'à 14 $ l'heure, versée directement aux employeurs; un apprenti peut être subventionné pour deux niveaux de sa formation.
• Apprentis admissibles à l'assurance-emploi et non admissibles admissibles; l'apprenti doit être admissible à l'inscription ou déjà inscrit auprès de la Division de l'apprentissage et de la certification des métiers.
• Financement : Entente Canada–Terre-Neuve-et-Labrador sur le développement du marché du travail et Entente Canada–Terre-Neuve-et-Labrador sur le développement de la main-d'œuvre.

Admissibilité des employeurs

• Entreprises constituées en société ou entreprises individuelles enregistrées à Terre-Neuve-et-Labrador.
• Être en règle avec le Registre des compagnies et des actes de Terre-Neuve-et-Labrador.
• Avoir un bureau ou des activités dans la province.
• Avoir signé un protocole d'entente avec le ministère confirmant la présence d'un compagnon qualifié sur place.
• Offrir l'expérience de travail pertinente exigée par la Division de l'apprentissage et de la certification des métiers; des critères additionnels peuvent s'appliquer.

Comment faire une demande

• L'employeur qui n'est pas déjà inscrit à LaMPSS doit d'abord s'inscrire comme fournisseur du gouvernement (inscription de l'employeur); prévoir 7 à 10 jours ouvrables de traitement.
• Un nom d'utilisateur et un mot de passe LaMPSS sont ensuite transmis par courriel.
• Demande en ligne dans LaMPSS : cliquer sur « Apply for Funding », choisir le programme et cliquer sur le bouton bleu « Apply ».
• Consulter les lignes directrices du programme avant de soumettre la demande.
• Renseignements : EmploymentPrograms@gov.nl.ca, 1-800-563-6600, ou un centre d'emploi.

Admissible pour

Entreprise

Géré par

Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador, Ministère de l’Enseignement postsecondaire, des Compétences et du Travail (Provincial (autre))