ECO Canada — Jeunes professionnels dans les ressources naturelles
ECO Canada — Youth Employment in Natural Resources YNR
À propos du programme
Programme Jeunesse en ressources naturelles (Youth in Natural Resources) d'ECO Canada qui rembourse aux employeurs 75 % du salaire d'un nouvel employé de 15 à 30 ans, jusqu'à 23 800 $ (formation incluse), pour un emploi de 3 à 12 mois à temps plein dans les secteurs de l'énergie, de la foresterie, des mines, minéraux et métaux ou des sciences de la Terre.
Le programme Jeunesse en ressources naturelles (Youth in Natural Resources, YNR) d'ECO Canada est conçu pour former et soutenir des participants de 15 à 30 ans qui souhaitent se lancer ou acquérir de l'expérience dans le domaine des ressources naturelles, tout en permettant aux employeurs d'intégrer de jeunes professionnels. Les employeurs admissibles peuvent recevoir un remboursement de 75 % du salaire d'un nouvel employé, jusqu'à 23 800 $, coûts de formation et de perfectionnement inclus, pour des stages à temps plein de 3 à 12 mois réalisés entre le 1er avril et le 15 décembre 2026. Les postes doivent relever d'un des secteurs des ressources naturelles définis par Ressources naturelles Canada : énergie, foresterie, mines, minéraux et métaux, ou sciences de la Terre en soutien. Sont admissibles les entreprises de toutes tailles de propriété canadienne ou filiales canadiennes, les gouvernements municipaux, les ministères provinciaux ou territoriaux et les organisations autochtones. La priorité est accordée aux jeunes du Nord, des régions rurales ou éloignées, aux jeunes handicapés et aux jeunes Autochtones. Une autre section des pages officielles mentionne une couverture de 75 % jusqu'à 20 000 $, ou jusqu'à 30 000 $ pour certains placements (Nord, régions rurales ou éloignées selon la page anglaise; jeunes Autochtones, personnes handicapées ou régions rurales ou éloignées selon la page française); ces montants divergent du plafond de 23 800 $ et sont consignés sans trancher.
Critères d'admissibilité
- Employeur : entreprise de toute taille de propriété canadienne ou filiale canadienne, gouvernement municipal, ministère provincial ou territorial, ou organisation autochtone
- Poste dans un secteur des ressources naturelles défini par Ressources naturelles Canada : énergie, foresterie, mines, minéraux et métaux, ou sciences de la Terre en soutien
- Stage à temps plein de 3 à 12 mois pour un nouvel employé de l'organisation
- Participant âgé de 15 à 30 ans
- Participant : citoyen canadien, résident permanent ou réfugié au Canada
- Priorité aux jeunes du Nord, des régions rurales ou éloignées, aux jeunes handicapés et aux jeunes Autochtones
Ce que vous obtenez
- Remboursement de 75 % du salaire d'un nouvel employé, jusqu'à 23 800 $, incluant les coûts de formation et de perfectionnement
- Couverture bonifiée annoncée pour les placements dans le Nord, en région rurale ou éloignée, autochtones ou de personnes handicapées (jusqu'à 30 000 $ selon une section des pages)
- Accès au babillard d'emplois d'ECO Canada pour le recrutement
Paramètres du programme (Key Highlights)
- Dates de stage : du 1er avril 2026 au 15 décembre 2026.
- Durée : 3 à 12 mois, à temps plein.
- Aide salariale : 75 % jusqu'à 23 800 $; les coûts de formation et de perfectionnement sont inclus dans le maximum total.
- Admissibilité : jeunes de 15 à 30 ans dans les secteurs mines et minéraux, énergie, foresterie ou sciences de la Terre en soutien; le participant doit être un nouvel employé de l'organisation.
- Lieu : partout au Canada.
Divergence relevée sur les plafonds
- Page anglaise : « We'll help cover 75%, with coverage up to $20,000 or $30,000 for placements in Northern, Rural, or Remote areas. »
- Page française : « Recevoir un financement de 75% jusqu'à concurrence de 20 000$ pour le salaire d'un candidat, ou de 75% jusqu'à concurrence de 30 000$ pour le salaire d'un candidat qui est un jeune Autochtone, une personne handicapée ou une personne vivant dans une région rurale ou éloignée. »
- Ces plafonds diffèrent du plafond de 23 800 $ indiqué dans les « Key Highlights » des mêmes pages; les versions sont consignées sans trancher.
Processus
- Faire l'évaluation d'admissibilité et la demande en ligne; candidats et employeurs sont avisés de leur préqualification.
- Recrutement : candidats et employeurs concluent les placements; ECO Canada offre un babillard d'emplois.
- Le financement est confirmé une fois le jumelage approuvé et les ententes signées dans les 15 jours.
- L'employeur et le candidat remplissent des rapports pendant le placement pour que l'employeur reçoive la subvention salariale.
- Contact : équipe des programmes d'emploi, (403) 906-3132, pathways@eco.ca.
Admissible pour
Entreprise
Géré par
ECO Canada (Fédéral)
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Sources officielles
Chaque donnée de cette fiche provient d'une page officielle, consultée à la date indiquée.
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