Stages en habitation pour les jeunes Autochtones

Critères d'admissibilité

• Organismes parrains admissibles : gouvernements des Premières Nations et des communautés inuites et métisses et organisations affiliées (conseils de bande, conseils tribaux, entités d'autonomie gouvernementale)
• Organisations publiques ou sans but lucratif des Premières Nations et des communautés inuites et métisses; entreprises à but lucratif des Premières Nations et des communautés inuites et métisses
• Employeurs non autochtones des secteurs public, privé ou sans but lucratif qui cherchent à embaucher des jeunes des Premières Nations et des communautés inuites et métisses
• Stagiaires : membres des Premières Nations (inscrits ou non inscrits), Inuits et Métis âgés de 15 à 30 ans, vivant n'importe où au Canada (réserve ou hors réserve, urbain, rural, éloigné ou nordique)
• Le stagiaire ne doit pas recevoir de prestations d'assurance-emploi pendant le stage (y mettre fin avant de commencer) ni occuper un autre emploi pendant le stage
• Stage d'un minimum de 8 semaines et d'un maximum de 52 semaines

Ce que vous obtenez

• Subvention salariale couvrant le salaire du stagiaire en totalité ou en partie
• Couverture des dépenses obligatoires de l'employeur (AE, accidents du travail, RPC/RRQ, congé annuel, indemnité de logement dans le Nord)
• Possible couverture de coûts d'équipement de sécurité et de la formation requise
• Financement possible d'une deuxième année de stage, non garanti et selon la disponibilité des fonds

Responsabilités de l'organisme parrain

• Payer au moins le salaire minimum en vigueur dans la province ou le territoire; la subvention couvre le salaire en totalité ou en partie (contribution de l'organisme encouragée)
• Offrir une formation pratique, de l'encadrement, du mentorat et du soutien au développement des compétences
• Assumer les coûts administratifs : heures de supervision, locaux et équipement de bureau, outils, technologie et autres ressources nécessaires
• Embaucher le stagiaire pour un minimum de 8 semaines et un maximum de 52 semaines; une deuxième année peut être financée selon la disponibilité des fonds
• Offrir un milieu de travail inclusif et culturellement sûr et prendre les mesures d'adaptation pour les jeunes en situation de handicap

Postes de stage possibles

• Administration ou gestion immobilière
• Entretien de logements
• Construction et rénovation
• Collaboration avec les locataires
• Apprentissages de métiers

Comment présenter une demande

• Créer un compte sur le portail de la SCHL
• Consulter le Guide du demandeur du programme
• Remplir le tableau des coûts du projet (XLSX) si la demande vise plus d'un stagiaire
• Aide : spécialiste Solutions de logement pour les Autochtones et le Nord de la SCHL
• Période de présentation des demandes 2026 : du 1er au 30 avril 2026

Statut de l'URL d'origine

• URL d'origine (« embaucher-de-jeunes-autochtones-pour-un-stage-en-habitation ») redirigée au 6 octobre 2026 vers la page « programme-de-stages-en-habitation-pour-les-jeunes-autochtones », toujours active; la période de demande 2026 est terminée

Admissible pour

Entreprise, OBNL

Géré par

Gouvernement du Canada, Société canadienne d’hypothèques et de logement (Fédéral)