PAMT
Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT)
À propos du programme
Le Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet à une personne moins expérimentée (apprentie) d'être jumelée avec une personne expérimentée (compagne ou compagnon) dans une même entreprise, tout en recevant un salaire. L'employeur bénéficie d'un plan de formation structuré, d'un soutien gratuit d'un agent de qualification de Services Québec et peut recevoir un crédit d'impôt s'il remplit les conditions.
Le compagnonnage a comme objectif le partage du savoir-faire. Un plan et des outils de travail (carnet d'apprentissage pour l'apprenti, guide du compagnon) ont été élaborés pour chacun des métiers visés par le PAMT par un comité sectoriel de main-d'œuvre, avec la collaboration d'employeurs et d'experts de métier. La période d'apprentissage varie de 3 à 36 mois selon le métier et l'expérience de la personne apprentie, avec un minimum de 21 heures par semaine consacrées aux tâches du PAMT. Lorsque toutes les compétences requises sont maîtrisées, la personne apprentie reçoit un certificat de qualification professionnelle émis par le gouvernement du Québec, ou une attestation de compétences pour les compétences maîtrisées. Les métiers visés figurent dans la liste des métiers pour lesquels la qualification est volontaire.
Critères d'admissibilité
- Entreprise établie au Québec et y exerçant ses activités
- Compter des travailleurs exerçant un métier visé par le PAMT
- Garantir la qualité de la formation : équipement et techniques de travail adéquats, conditions de travail favorisant l'apprentissage, respect des règles d'hygiène et de sécurité, compagnon ayant l'expérience et la motivation nécessaires
- La personne désignée comme compagne ou compagnon doit participer à une courte séance d'information sur son rôle
- Tâches liées au PAMT accomplies au moins 21 heures par semaine; apprentissage de 3 à 36 mois selon le métier
Ce que vous obtenez
- Plan de formation structuré et adapté à la réalité du terrain, conçu par le comité sectoriel de main-d'œuvre
- Amélioration de la productivité, de la polyvalence et de la qualification de la main-d'œuvre; relève compétente
- Attraction et rétention du personnel; valorisation des travailleurs expérimentés nommés compagnons
- Certificat de qualification professionnelle ou attestation de compétences pour l'apprenti
- Crédit d'impôt possible pour l'employeur, si les conditions sont remplies
Faire une demande (employeur)
- Cibler une personne d'expérience prête à former un collègue moins expérimenté
- Trouver une personne apprentie qui souhaite participer au PAMT
- Communiquer avec le bureau de Services Québec de votre région pour faire une demande d'inscription
- Un agent de qualification vérifie l'admissibilité et visite l'entreprise pour vérifier les installations et l'équipement; il accompagne ensuite gratuitement l'entreprise
- Pendant l'inscription de cinq ans, informer l'agent de tout nouveau jumelage apprenti-compagnon
Fonctionnement du programme
- Jumelage d'une personne apprentie et d'une compagne ou d'un compagnon dans une même entreprise, l'apprenti étant payé durant son apprentissage
- Outils : carnet d'apprentissage et guide du compagnon d'apprentissage, propres à chaque métier
- Durée de 3 à 36 mois; minimum de 21 heures par semaine
- Vérifier que le métier figure dans la liste des métiers visés et consulter sa fiche d'information
Admissible pour
Entreprise
Géré par
Services Québec (ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale) (Provincial (Québec))
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Sources officielles
Chaque donnée de cette fiche provient d'une page officielle, consultée à la date indiquée.
Québec.ca — Former des apprenties et apprentis (PAMT, employeurs)
Consulter la source ↗Québec.ca — Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT)
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