Programme WILLWorks — Programme de stages pratiques pour étudiants

Critères d'admissibilité

• Entreprise ou organisation enregistrée au Canada, membre de l'industrie manufacturière canadienne
• Ne pas être un organisme du gouvernement fédéral ou provincial
• Être en mesure d'embaucher un étudiant à temps plein ou à temps partiel et de le rémunérer régulièrement par la paie de l'entreprise
• Respecter l'exigence de « nouveaux stages nets » — pour 2026-2027, elle s'applique uniquement aux moyennes (100 à 499 employés) et grandes entreprises (500 employés et plus)
• Offrir une expérience professionnelle constructive à l'étudiant
• Étudiant inscrit à temps plein ou partiel dans un établissement postsecondaire reconnu au Canada, dans un programme dont le curriculum prévoit un stage pratique (tous domaines)
• Étudiant citoyen canadien, résident permanent ou ayant obtenu l'asile ; les étudiants étrangers ne sont pas admissibles ; être légalement autorisé à travailler au Canada
• Stage rémunéré, lié au domaine d'études, d'une durée de 6 à 16 semaines ; salaire au moins égal au salaire minimum

Ce que vous obtenez

• Subvention salariale de 50 % du salaire, jusqu'à 5 000 $ par stage
• Possibilité de plusieurs demandes par session (une demande par étudiant par stage), sous réserve du critère de nouveaux stages nets
• Demande possible avant ou après l'embauche de l'étudiant
• Mise en relation possible avec les établissements postsecondaires de la région par l'EMC

Calcul de la subvention

• 50 % du salaire de l'étudiant pendant la durée du stage, total remboursé plafonné à 5 000 $
• Subvention calculée au prorata de la durée du stage (6 à 16 semaines)
• Montant déterminé à la fin du stage, après réception des sondages de fin d'emploi (employeur et étudiant) et du premier et du dernier bulletin de paie
• La FAQ indique aussi que les salaires nets applicables seront appliqués « à 50 % ou 70 % en fonction des critères »

Nouveaux stages nets (exercice 2026-2027)

• Le nombre de postes admissibles doit dépasser le nombre d'embauches de l'« année de référence » (exercice précédant la première participation au PSPÉ, tous partenaires confondus)
• Pour 2026-2027, l'exigence s'applique uniquement aux moyennes (100-499 employés) et grandes (500+) entreprises ; auparavant elle s'appliquait à toutes les tailles
• Si le champ « Nouveau stage net » est négatif sur la plateforme, l'entreprise n'est pas admissible et ne doit pas présenter de demande
• Chaque session d'un même étudiant compte comme un stage distinct

Cumul avec d'autres aides

• Non cumulable avec un autre programme de subventions du gouvernement fédéral pour le stage d'un même étudiant
• Aide partielle provinciale, territoriale ou municipale permise : seule la part non gouvernementale est subventionnable (ex. poste subventionné à 60 % par une province : subvention calculée sur les 40 % restants)
• Tout crédit d'impôt reçu pour l'étudiant coopératif doit être déduit du calcul

Périodes de placement 2026

• Été 2026 : du 1er mai au 31 août — jusqu'à 5 000 $ par placement
• Automne 2026 : du 1er septembre au 31 décembre — plateforme ouverte à compter du mercredi 5 août à 12 h (HE)
• Fonds limités ; une liste d'attente sera mise en place une fois le plafond atteint
• Les documents (formulaires de consentement, attestation, conditions générales, modèle de facture) sont en cours de révision pour les critères 2026-2027

Processus et contact

• Demande en ligne sur la plateforme AMT Emploi (plateforme tierce)
• L'employeur recrute, interviewe et sélectionne l'étudiant ; l'apprentissage intégré au travail doit être reconnu par l'établissement de l'étudiant
• L'étudiant doit être inscrit à la paie de l'entreprise ; l'employeur participe aux réunions de suivi demandées par l'EMC
• Contact : Carol Choquette, spécialiste bilingue en engagement des employeurs, cchoquette@emccanada.org, 1-514-709-5389

Admissible pour

Entreprise

Géré par

EMC - Excellence in Manufacturing Consortium (Autre)